永豐商業銀行協助成大培育人才，12月11日在成大創意基地C-Hub舉行「成大－永豐獎助學金」頒獎典禮，共100名本地生、國際生獲得獎助學金，核發金額共計610萬元。永豐銀行接下來連續兩年，每年將同樣提供610萬元獎助學金頒發100個名額，預計3年共提供300個名額，總金額將高達1830萬元。

約70名獲獎學金學生出席典禮，其中36位是外籍生，34位是台灣本地生及僑生。永豐金控董事長翁文祺親自頒獎，由電通所 王琇薏(台灣)、獎學金(大學部)：物理系 洪偉鋒(馬來西亞)、助學金(本地生)：民航所 伍秋美(台灣)、助學金(外籍生)：水利所 Pham Bao Quoc(越南)等四名學生代表領獎。蘇慧貞校長、成大研發長謝孫源、高宏宇教授、黃仁暐助理教授等，永豐金控資深副總經理江威娜等人出席觀禮。翁文祺恭喜每位得獎者，他表示，現在各行業要求專業外，也要求跨域，希望得獎學生多接觸不同領域。蘇慧貞校長則期許得獎學生，帶著獎助學金給予鼓勵與機會，對未來有所貢獻。

成大－永豐獎助學金分為傑出人才獎學金、勵學助學金兩部份，各50個名額，開放全校大學生、研究生申請，統計共來自21個國家、69系所學生提出申請。343件申請中最後共有11個國家的100位學生獲得獎助，來自台灣、菲律賓、印尼、越南、巴基斯坦、甘比亞、布吉納法索、蒙古、印度、馬來西亞、巴拿馬等國。

特別的是，獎學金除了書審外還有抽題面試，當場抽題後有15分鐘思考時間，並可上網找資料，再與面試評審分享並接受提問，希望藉此以了解申請者的視野（個人切身問題外，能意識到世界問題）、規劃力（個人生涯規劃、企圖心及熱情）、適應力（具備開放的學習態度，遭遇挫折能重新振作，並積極面對世界變動）、連結力（連結知識、資源及資訊並能有效應用）及溝通力（理性與感性並重，有邏輯的與人交流）。

題目的面向包括「產業趨勢．自我價值」、「科技倫理．危機意識」、「創新教育．人機互動」、「永續發展．自我實現」、「財富管理．商業模式」、「生涯規劃．自我實現」等，內容活潑、具思考性。

例如題目「產業趨勢，自我價值」，詢問面試者「生活的各種面向（食衣住行育樂）中，充斥著人工智慧的存在，部份職業在未來將被人工智慧驅動自動化取代，請問，在第四次工業革命的時代中，人工智慧對產業將帶來什麼影響，你所存在的價值、扮演的角色又為何？」「科技倫．理危機意識」題目則以蘋果公司推出iPhone x，以臉部辨識解鎖功能引起廣大討論，「部份民眾引頸期盼科技帶來下一世代的改變，部分卻擔憂科技過份侵入個人生活，請問，科技與人類互動過程中有哪些潛在風險？你認為該如何對應？」

獲得傑出人才獎學金的電機所碩二生方沛涵說，抽題目面試的評審方式非常特別，自己抽到「科技倫理．危機意識」這題，被問到人工智慧發展，身為決策者如何保障失業者？「過去從不曾思考過保障失業者這個問題，試題讓我了解到，要跨出個人專業領域，去思考觀察更多的事情。」

勵學助學金的對象，以有經濟壓力的學生為優先考量。獲得獎助學金的水利所越南籍學生Pham Bao Quoc說，來台讀書在生活各方面都要自行打理，而要得到較高金額的獎助金並不容易，如今依靠這筆獎助金讓生活費有了緩衝餘地，更可計劃做為出國參加學術會議或發表論文的經費。