【鳳凰講座】玉山銀行董事長黃男州 金融界最佳 CEO 分享「擁抱逆境培養組織韌性」
文／劉姿佑、成大研發處 圖／翁進忠
亞洲金融界最佳 CEO、玉山銀行董事長黃男州 9 月 23 日下午受邀至國立成功大學演講。從理工轉戰金融，接任金控總經理兩個月即遭遇金融海嘯，一路走來，黃董事長坦言確實遭遇不少挑戰。他認為逆境是「福禍相倚」也是「偽裝的祝福」；危機關頭若能挺過去，將又是人生另一個起點。因此，有逆境、有韌性能使人邁向更美好的未來。並以「有路，咱沿路唱歌；無路，咱蹽溪過嶺」此一強而有力的台語對句期許現場聽眾都能勇於擁抱逆境，培養出強大韌性。
亞洲金融界最佳 CEO、玉山銀行董事長黃男州 9 月 23 日下午蒞臨國立成功大學演講。他認為是「福禍相倚」也是「偽裝的祝福」，並以「有路，咱沿路唱歌；無路，咱蹽溪過嶺」此一強而有力的台語對句期許現場聽眾都能勇於擁抱逆境，培養出強大韌性
成大 2024 年鳳凰講座首場金融領域主題演講，9 月 23 日下午在成功校區吸引全校院師生及玉山團隊逾 150 人出席。短短 2 小時的精華演講，黃董事長先是以台語「我嘛是臺南人」開場，親切與聽眾拉近距離。演講前半段，黃董事長分享 2008 年 7 月接任玉山金控總經理後，一路走來如何與團隊共同挺過金融大海嘯、COVID-19 疫情，也談到數位轉型所面臨的管理型態調整，以及各個海外分行如何在當地政治勢力轉變中，堅持持續服務顧客等多重考驗；後半段則闡述有關雙軸轉型與永續發展的重要願景。
玉山銀行黃男州董事長在金融管理領域經歷豐富，歷任玉山金控策略長、玉山銀行總經理及玉山金控總經理。在他的帶領下，玉山不僅成功深耕臺灣市場、積極擴展至亞洲，並且發展出具特色的差異化策略，致力於成為臺灣最具卓越表現的銀行。近年來，在黃董事長的帶領下，玉山金控持續入選 DJSI「道瓊永續世界指數」，並屢次名列「公司治理評鑑」前 5%。他個人更獲得包括《亞洲銀行家》「亞太最佳 CEO」、 《財資雜誌》「亞洲最佳 CEO」及《機構投資人雜誌》「臺灣最佳 CEO」等多項國內外榮譽。
成大校長沈孟儒（左）親自出席並致贈紀念品予玉山銀行黃男州董事長
能挺過這麼多挑戰並帶領企業持續走向更加卓越的未來，黃董事長領導有方大受讚譽；但黃董事長謙虛地將功勞歸諸於團隊合作。他提到，從歷史來看，瘟疫、戰爭、天災、科技是重構社會的四大驅動力；時代有大變化就會有大趨勢，並不是誰真的特別能幹厲害，團隊合作才是重要力量。他強調，「組織裡的韌性，來自於組織裡的人」；培養組織韌性意即培養世代傳承接棒的優質人才，這是企業至關重要的發展議題。而這樣的人才兼具文化融合特質以及良好的策略與執行力，也就是擁有一顆溫暖的心、聰明的腦與靈活的手腳，再加上鋼鐵般的意志，這些將能讓企業持續邁向未來願景。
成大校長沈孟儒於開場致詞中提到，在逆境中如何應變自處，並從中學習韌性轉型，這對企業、組織非常重要。玉山成立於 1990 年代臺灣開放設立民營銀行，30 多年來歷經臺灣金融業重組的嚴峻考驗，玉山仍屹立不搖，充分體現玉山腳踏實地的做事精神。玉山銀行很特殊，他不是大企業也不是大財團，而是由一群金融專業經理人，加上部分學者，加上中小企業共同集資成立，其強調團隊合作、謙虛的企業精神也與成大精神相通；本場演講除了是校友大力推薦的優質演講，黃董事長本人更是跨域學習典範，相信今日在場的師生都能收穫良多。
23 日演講最後，有聽眾好奇玉山的用人原則，也有人向黃董事長提問當初決定跨領域的心路轉折，黃董事長真摯回應
23 日演講最後由成大研發長劉全璞主持提問。有聽眾好奇玉山的用人原則，也有人向黃董事長提問當初決定跨領域的心路轉折。黃董事長慷慨分享了自己大學求學經歷，以及畢業後如何思考未來的分析脈絡。他提到自己大學四年每年遞減的成績是逆境也是一種信號，更是個人覺醒的過程；每個人心中都有一種聲音在告訴你，你該做什麼；判斷的原則就是「做你喜歡的事，而這件事是對你或對別人有價值的。」如此真摯的回答，亦如黃董事長提到的玉山用人原則：誠信正直操守第一，科系不拘，但對人服務要有熱情。
2024 年成大鳳凰講座首場金融領域主題演講，9 月 23 日下午在成功校區吸引全校院師生及玉山團隊逾 150 人參加
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新聞中心
更新日期:
2024-09-24
