要持續向前邁進、追求學術卓越、發揮大學對國家社會的責任與影響力，凝聚全校共識、齊心齊力是很重要的！成功大學趁著新學期開始，2月15日上午召集教學、行政等單位一級主管舉辦「主管共識營」，校長蘇慧貞親自主持會議並參與分組討論、聆聽同仁的意見並回應問題，彼此暢所欲言，互動熱絡，充分溝通並取得共識。

蘇慧貞校長致詞表示，過去一、二年來成大以不同型式進行校內溝通、彼此對話，收集到許多的建設性建議，累積共識作為往前推進的動能；回顧上一個學期的成績，各學院年輕教授表現穩健突出，學校在學術、產學合作的能量也都穩定成長，令人欣慰；全球快速變動的時代，新挑戰不斷出現，成大從教學、研究、產學合作甚至實驗方面都要做好準備。共識營回顧過去的成果外，更重要的是未來的展望與規劃討論，整合出前瞻願景向前進。

蘇慧貞校長期許大家，要有多一點的企圖心與榮譽感，成大應該要能提出具份量、讓人眼睛一亮、改變台灣未來機會的規劃，要放大胸襟，勇於去想像，有想像力，就能夠做出規劃，就會有資源；成大要做大格局、前瞻、具文化內涵意義的事，成大是國立大學得到國家社會許多的資源，要負應有的責任，要有所貢獻。

成大主管共識營參與成員包括各行政單位主管、幹部、九大學院院長、副院長、各中心主任與主管等7、80名。工學院、電資學院、規劃學院、理學院、管理學院、社科學院、文學院、醫學院、生科學院等分別簡報105年教學、研究、國際化、產學等成果與檢討以及趨勢分析。

陳東陽副校長也以「政府創新產業5+2旗艦計畫、教育部高教深耕計畫、教育部旗艦計畫新型態產學研鏈結試辦方案、大學在地實踐聯盟」等進行簡報，讓與會主管了解國家產業政策、高等教育發展目標等，以及成大配合政策面的發展策略與方面，引導各學院、單位多思考可發揮、發展的空間。

今年主管共識營創新採分組輪桌討論進行，以行政團隊為主軸分教務、學務、研發、國際、總務、主計等6核心組與學術、學院等主管配組，進行內部報告、跨單位合作討論，之後學術、學院主管等人員再換到其他核心組討論、溝通，最後再整合出具前瞻願景的簡報、未來展望與規劃等。各單位分組討論時，蘇慧貞校長、陳東陽副校長、黃正弘副校長、主任秘書李俊璋等也輪流至各組互動、討論交換意見等。

分組輪桌討論的設計，較過去單純分組討論更具靈活性，各學院、學術單位都有機會與各行政單位主管面對面交流、討論，聆聽彼此聲音，了解相互的有無以及可改進與加強處；全新的討論模式，提升學術、學院以及行政單位間的互動，分組的討論與互動都極為熱烈，也針對現階段與未來可能的挑戰，擬出短、中、長程的目標與策略，要透過教學、研究等方式展現出來，展現成大的社會責任。