新冠疫情帶來全球局勢的變動，應屆畢業生面臨的挑戰更加險峻，對於境外生而言，畢業返鄉或留臺工作也面臨更多不確定性。成大國際處僑陸組首次在暑假期間舉辦「TOGETHER, For What's To Come 僑外生畢業工作經驗分享會」，邀請協助媒合企業與僑外生人才的迦南計畫主講人楊冠義及教育部SIT（Study In Taiwan）人才資料庫團隊分享留台經驗與指引方針，讓僑外生更加了解畢業留台的細節。來自馬來西亞的王同學表示，未來留在台灣還是回國發展，是得好好思考的問題，感謝校方特地舉辦分享會，希望未來有機會能多舉辦相關主題活動。

新冠疫情帶來全球局勢的變動，境外生畢業返鄉或留臺工作面臨更多不確定性

勞動部103年推出「畢業僑外生留台工作評點配額制」，讓在台畢業之僑外生，不再單以聘雇薪資作為資格要求，而是改以學經歷、薪資水準、工作經驗、華語及外語能力、配合政府產業發展政策之企業受雇者等8大項目進行評點，只要累積點數超過70點者，即可獲得勞動部核發聘僱許可，留台工作。

來自馬來西亞的成大資源工程系周同學表示，之前聽過評點制，但是沒有深入研究，分享會上楊冠義老師利用實例，帶學生拿起手機計算評分，才知道評點制是一個很好的制度，能清楚知道如果想留在台灣工作，該朝哪些方向來努力。

迦南計畫主講人楊冠義（Isaac Yong），來自馬來西亞，已長期居住在台灣12年，身為評點制的第一批受惠者，目前已取得台灣居留證。迦南計畫是一群在台畢業的馬來西亞、香港、澳門人所成立的社群交流分享平台，經常分享多元的職場經驗與資源，協助媒合企業與僑外生人才，打造一具有影響力的僑外生社群。楊冠義以幽默風趣的方式逐一道出僑外生畢業後可能會遇到的問題，例如雇主聘請僑外生需要符合的標準及條件、留台工作的評點制申請須知等，同時他也以自身經驗與在場同學分享，「不要因為不喜歡而離開，要為你追求的目標來努力」，鼓勵學生勇敢追夢。

迦南計畫主講人楊冠義於會中介紹僑外生畢業後可能會遇到的問題以及分享自身經驗

對於楊冠義老師分享自己的轉職經驗，來自馬來西亞的成大醫學系王同學相當有感：「醫學系的學生畢業，大多數會選擇找一間好醫院，從專科醫師、主治醫師一路升上去，但是在聽完他的經歷後，覺得未來有無限可能等著我們去探索，不要侷限了自己的路與視野。」

維繫在台僑外生資訊與情誼交流的教育部SIT人才資料庫團隊在會上介紹今年即將成立的「僑外生在台校友聯誼會」，該聯誼會的目的為協助來台的僑生生活、就業輔導，建立國際化的校友網絡，歡迎僑外生同學踴躍參與。SIT人才資料庫計畫於2018年由教育部成立，目的為記錄僑外生畢業、短期交換等修業後的發展流向，維繫台外之情誼，並期望留住國際人才。

國際處僑陸組組長王蕙芬表示，因應新冠疫情，今年鼓勵在台僑外生暑假留台，也因此首次於暑假期間舉辦分享會。國際處目前正在積極尋找成大畢業留台的傑出校友，結合此次分享會，鼓勵同學們畢業後留台發展，讓活動更具意義。

國際處首次於暑假期間舉辦分享會