萬人湧入 2026 南區就業博覽會 AI 與跨域人才續成徵才主旋律
文、圖／陳羿宏、劉姿佑
南臺灣最大規模徵才活動「2026 南區就業博覽會」 今（15）日上午在國立成功大學光復校區熱鬧登場，254 家企業提供逾 1.2 萬個海內外工作機會。上午開幕式由成大學生事務長洪良宜、臺南市政府勞工局局長王鑫基、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副分署長許慧香共同進行，友達光電、台灣應用材料、台灣艾司摩爾等高階主管亦熱情參與。
南臺灣最大規模徵才活動「2026 南區就業博覽會」 今（15）日上午在國立成功大學光復校區熱鬧登場
成大學生事務長洪良宜致詞感謝與會企業與協辦單位鼎力支持，讓南區就業博覽會持續成為求職者與企業交流的重要平台。她表示， 成大畢業生連續 12 年獲評企業最愛，除了具備努力、實作、肯幹踏實的人才特質，團隊合作及抗壓性也備受讚許。而因應 AI 快速發展，成大兩年前開始舉辦AI高等教育論壇，今（2026）年擴大辦理預計每 3 個月舉辦 1 場，目標更聚焦於增進學生未來求職的軟實力。另外，南區就業博覽會近年起也為博士生、外籍生之求職進行個別化職缺列表，讓人才供需更趨多元化，同時也希望今年能有更多優秀人才為企業貢獻所學。
「2026 南區就業博覽會」以「成功啟航，跨域鏈結新職涯」為主軸，AI、跨域仍是徵才重點
今日南部氣溫回暖，天氣晴朗。現場觀察，今年人潮比去年更多，上午一進到大學路校門口，就迎來大排長龍的壯闊景觀。成大電機博班生幽默表示，雖然排隊是受到台積電贈品吸引，但畢業在即，找工作的期許是希望能平衡工作與生活，因此現場徵才的學長姐面談經驗分享很重要。成大環工碩二同學也表示，即將畢業找工作，思考的條件除了薪資待遇、上班地點，來到就業博覽會現場，還會重點觀察企業文化。
今日南部氣溫回暖，天氣晴朗。「2026 南區就業博覽會」人潮比去年更多，一大早校門口即湧現排隊人潮
隨著 AI 與永續發展議題持續升溫，各產業對人工智慧應用及跨領域人才的需求日益增加。今年企業徵才更強調「軟硬實力並重」，除了專業技術能力，也重視求職者的跨域學習能力、溝通表達與團隊合作等特質，使本屆就業博覽會延續跨域、多元的人才需求特色。為吸引求職者目光，許多企業攤位設計多項互動體驗與特色展示。
成大長期被企業評為最受歡迎大學生來源之一，與南部 10 所大專校院合辦之南區就業博覽會，每年皆吸引破萬人參加。從 3 月 12 日至 14 日已接連舉辦 48 場公司徵才說明會。15 日現場徵才活動從上午 10 點到下午 3 點，設置超過 350 個企業攤位，求職氣氛相當熱絡。其中設攤規模最大包含：聯電、友達、美光、瑞昱、國巨、台達電、緯穎、台灣應材、Garmin、台積電、台塑、國泰金控、光寶、美商科磊等，吸引眾多求職者排隊諮詢與投遞履歷。此外，本屆博覽會持續拓展高階人才與國際人才的就業機會，共有 154 家企業有博士班畢業生需求，另有 150 家企業提供境外生就業機會。
AI 時代，人與人面對面的交談與互動仍是企業攬才看重的面向之一
主辦單位與 104 人力銀行合作，提供一對一履歷健檢服務，今日 30 名、每名 30 分鐘的對談服務十分搶手，預約提前滿額。其中資工所學生分享，透過對談，能快速掌握自己需要加強的面向，以及準備履歷的重點。也期待接下來在會場能接觸更多軟韌體工程師職缺相關資訊。
現場求才企業表示，「跨領域」已成為企業尋找人才的標準配備。也有企業人資表示，成大學生大多具備專業技術的基礎實力，因此期待今天能遇到「軟硬實力兼具」的人才，包含擁有快速反應、善於溝通與解決問題等人格特質。
南部是全球半導體產業發展核心，現場亦有不少北部學校畢業生返鄉求職
除了強調跨領域能力，也有求職者分享找工作的秘訣是凸顯自己具備跟別人不一樣的能力。一位求職者現場分享，大學時期從事球鞋代購，因而養成與客戶溝通以及有效解決問題的能力。相信這樣的經歷，是專業能力以外的加分優勢。
臺灣是全球半導體產業蓬勃發展的核心焦點，南部更是重中之重。現場求職者亦有不少北部學校畢業的返鄉求職者。首度南下攬才的臺灣證券交易所表示，來到臺南除了感受到成大校園的活力與熱情，也接觸到很多財經管理、資訊類別的求職者，歡迎南部優秀的跨域人才。
維護單位:
新聞中心
更新日期:
2026-03-15
